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	<title>건강보험료조정신청 &#8211; 윈윈 라이프트렌드</title>
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	<description>생활에 돈되는 정보 쉽게 정리하는 블로그</description>
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		<title>퇴직하면 건강보험료 두 배로 옵니다｜지역가입자 전환·임의계속가입 (2026 기준)</title>
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		<dc:creator><![CDATA[윈윈에디터]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 29 Aug 2026 04:31:56 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[퇴직 후 건강보험료가 첫 해만 두 배로 오르는 이유는 전년도 근로소득 50% 반영입니다. 임의계속가입은 최대 36개월, 신청 기한은 첫 고지서 납부기한에서 2개월. 계산기로 확인하세요.]]></description>
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지역보험료 바로 계산하기</a><details class="wpseo-toc"><summary><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4d1.png" alt="📑" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 이 글의 목차 <span class="wpseo-toc-arrow">⌄</span></summary><ol class="wpseo-toc-list"><li><a href="#tocAnswer">핵심 답변 — 첫 해만 비싼 이유와 대응</a></li><li><a href="#wpseoSelfCheck">3단계 자가진단 — 내 상황은 어느 쪽?</a></li><li><a href="#wpseoCalculatorSection">퇴직 후 건강보험료 계산기</a></li><li><a href="#tocWhy">퇴직 첫 해만 왜 비싼가요</a></li><li><a href="#tocProperty">재산은 과세표준으로 봅니다</a></li><li><a href="#tocVc">2개월 안에 신청하면 3년 버팁니다</a></li><li><a href="#tocMistake">대부분이 틀리는 세 가지</a></li><li><a href="#tocProcess">고지서 받고 신청까지 5단계</a></li><li><a href="#tocReduce">보험료를 줄이는 다른 방법</a></li><li><a href="#wpseoChecklistSection">확인 체크리스트</a></li><li><a href="#wpseoFaq">자주 묻는 질문</a></li></ol></details><div class="wpseo-answer" id="tocAnswer"><span class="wpseo-answer-label"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4a1.png" alt="💡" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 핵심 답변</span><p> 퇴직하면 직장가입자에서 <strong>지역가입자</strong>로 바뀝니다. 지역보험료는 <strong>(소득월액 × 7.19%) + (재산보험료 부과점수 × 211.5원)</strong>으로 산정합니다 (국민건강보험법 시행령 제44조). </p><p> 첫 해에 두 배 가까이 오르는 원인은 재산이 아니라 <strong>전년도 근로소득</strong>입니다. 지역가입자 소득에 근로소득이 50% 반영되기 때문에, 이미 없어진 급여에 보험료가 붙습니다. 그 소득분이 빠지는 다음 해부터는 재산분만 남아 직장 때보다 낮아지는 경우도 많습니다. </p><p> 그래서 대응은 <strong>임의연속가입이 아니라 임의계속가입</strong>입니다. 최대 36개월 동안 직장 때 수준의 보험료를 유지할 수 있고, 신청 기한은 <strong>지역가입자가 된 뒤 최초로 고지받은 지역보험료의 납부기한에서 2개월</strong>입니다 (국민건강보험법 제110조). </p></div><section class="wpseo-diagnosis-card" id="wpseoSelfCheck"><div class="wpseo-section-eyebrow">SELF CHECK</div><div class="wpseo-diagnosis-title">내 상황은 어느 쪽인가?</div><p class="wpseo-diagnosis-desc"> 세 가지 질문에 답하면 임의계속가입·조정신청·피부양자 중 어디를 먼저 볼지 안내해 드립니다. </p><div class="wpseo-progress-track" aria-hidden="true"><div class="wpseo-progress-bar" id="wpseoProgressBar"></div></div><div class="wpseo-progress-text" id="wpseoProgressText">Step 1 / 3</div><div class="wpseo-question-step wpseo-active" id="wpseoQ1"><p class="wpseo-question">Q1. 퇴직 이전 18개월 중 직장가입자 기간이 통산 1년 이상인가요?</p><button type="button" class="wpseo-option" data-q="1" data-v="yes">네, 1년 이상이에요</button><button type="button" class="wpseo-option" data-q="1" data-v="unsure">합쳐봐야 알 것 같아요</button><button type="button" class="wpseo-option" data-q="1" data-v="no">아니요, 1년 미만이에요</button></div><div class="wpseo-question-step" id="wpseoQ2"><p class="wpseo-question">Q2. 재산세 과세표준(공시가격의 60% 수준)이 얼마인가요?</p><button type="button" class="wpseo-option" data-q="2" data-v="high">1억 원을 넘어요</button><button type="button" class="wpseo-option" data-q="2" data-v="low">1억 원 이하예요</button><button type="button" class="wpseo-option" data-q="2" data-v="none">재산이 거의 없어요</button></div><div class="wpseo-question-step" id="wpseoQ3"><p class="wpseo-question">Q3. 첫 지역보험료 고지서를 받으셨나요?</p><button type="button" class="wpseo-option" data-q="3" data-v="before">아직 퇴직 전이거나 고지서를 안 받았어요</button><button type="button" class="wpseo-option" data-q="3" data-v="within">받았고 납부기한이 2개월 안이에요</button><button type="button" class="wpseo-option" data-q="3" data-v="over">납부기한에서 2개월이 지났어요</button></div><div class="wpseo-result-card wpseo-result-success" id="resultVc"><div class="wpseo-result-head"><div class="wpseo-result-icon">✓</div><div><div class="wpseo-result-kicker">분석 결과</div><div class="wpseo-result-title">임의계속가입을 먼저 확인하세요 — 효과가 가장 큽니다</div><p class="wpseo-result-body"> 재산 과표가 1억 원을 넘으면 재산분이 붙고 첫 해에는 전년도 근로소득까지 반영됩니다. 임의계속가입은 최근 12개월 보수월액 평균에 요율을 곱한 뒤 절반을 경감해 직장 때 수준을 유지합니다. </p></div></div><div class="wpseo-result-checks"><div class="wpseo-result-check">✓ 신청 기한은 첫 지역보험료 고지서 납부기한에서 2개월입니다</div><div class="wpseo-result-check">✓ 최대 36개월이며 재취업하면 그 시점에 자격이 끝납니다</div><div class="wpseo-result-check">✓ 공단 지사 방문·우편·팩스로 신청합니다</div></div></div><div class="wpseo-result-card wpseo-result-success" id="resultAdjust"><div class="wpseo-result-head"><div class="wpseo-result-icon">✓</div><div><div class="wpseo-result-kicker">분석 결과</div><div class="wpseo-result-title">보험료 조정신청이 더 맞습니다</div><p class="wpseo-result-body"> 재산 과표가 1억 원 이하면 기본공제로 재산분이 0원이 됩니다. 남는 문제는 전년도 근로소득 반영분뿐이라, 퇴직으로 소득이 없어졌다는 증빙을 내면 그 소득을 산정에서 빼줍니다. </p></div></div><div class="wpseo-result-checks"><div class="wpseo-result-check">✓ 퇴직증명서 또는 해촉증명서를 공단에 제출합니다</div><div class="wpseo-result-check">✓ 소득분이 빠지면 월별 보험료 하한 2만 160원 수준까지 내려갑니다</div><div class="wpseo-result-check">✓ 임의계속가입과 금액을 비교한 뒤 유리한 쪽을 고르세요</div></div></div><div class="wpseo-result-card wpseo-result-caution" id="resultDependent"><div class="wpseo-result-head"><div class="wpseo-result-icon">!</div><div><div class="wpseo-result-kicker">분석 결과</div><div class="wpseo-result-title">피부양자 등록이 남은 길입니다</div><p class="wpseo-result-body"> 직장가입자 기간이 통산 1년 미만이면 임의계속가입 자격이 없습니다. 가족 중 직장가입자가 있으면 피부양자로 등록해 보험료를 0원으로 만들 수 있습니다. </p></div></div><p class="wpseo-result-notice"> 피부양자는 소득과 재산 요건을 함께 봅니다. 연 소득 2천만 원, 재산 과표 5억 4천만 원이 기준선입니다. 요건을 넘으면 지역가입자로 남고, 그때는 조정신청으로 소득분을 정리하는 쪽이 됩니다. </p></div><div class="wpseo-result-card" id="resultOver"><div class="wpseo-result-head"><div class="wpseo-result-icon">✕</div><div><div class="wpseo-result-kicker">분석 결과</div><div class="wpseo-result-title">임의계속가입 기한은 지났습니다</div><p class="wpseo-result-body"> 최초 고지받은 지역보험료의 납부기한에서 2개월이 지나면 신청할 수 없습니다. 남은 방법은 보험료 조정신청과 피부양자 등록입니다. </p></div></div><p class="wpseo-result-notice"> 조정신청은 기한 제한이 없습니다. 퇴직으로 근로소득이 없어졌다는 증빙을 내면 그 소득분이 산정에서 빠집니다. 재산분은 그대로 남으므로, 재산 과표에서 기본공제 1억 원을 뺀 금액으로 등급을 다시 확인해 보세요. </p></div></section><section class="wpseo-calculator-card" id="wpseoCalculatorSection"><div class="wpseo-section-eyebrow">CALCULATOR</div><div class="wpseo-diagnosis-title">퇴직 후 건강보험료 계산기</div><p class="wpseo-diagnosis-desc"> 퇴직 전 월급과 재산세 과세표준을 넣으면 직장 때 본인부담, 지역 전환 첫 해, 소득분이 빠진 뒤, 임의계속가입 금액이 한 번에 나옵니다. 2026년 요율 7.19%와 점수당 금액 211.5원 기준입니다. </p><div class="wpseo-calc-grid"><label class="wpseo-calc-field"><span>퇴직 전 월급(세전, 원)</span><input type="number" id="wpseoWage" inputmode="numeric" placeholder="예: 3000000" min="0" value="3000000"></label><label class="wpseo-calc-field"><span>재산세 과세표준(원)</span><input type="number" id="wpseoProperty" inputmode="numeric" placeholder="예: 180000000" min="0" value="180000000"></label><label class="wpseo-calc-field"><span>연 기타소득(사업·이자·배당, 원)</span><input type="number" id="wpseoOther" inputmode="numeric" placeholder="예: 0" min="0" value="0"></label></div><button type="button" class="wpseo-action-button wpseo-calc-submit" id="wpseoCalcButton">보험료 비교하기</button><div class="wpseo-calc-result" id="wpseoCalcResult"><div class="wpseo-calc-result-label" id="wpseoResultLabel">지역가입자 전환 첫 해 월 보험료</div><span class="wpseo-calc-result-value" id="wpseoCalcValue">0원</span><div class="wpseo-calc-result-sub"><div><strong id="wpseoEmp">0원</strong>직장 때 본인부담</div><div><strong id="wpseoNext">0원</strong>소득분 빠진 뒤</div><div><strong id="wpseoVc">0원</strong>임의계속가입</div></div><div class="wpseo-calc-result-sub"><div><strong id="wpseoGrade">&#8211;</strong>재산 등급·점수</div><div><strong id="wpseoRatio">&#8211;</strong>첫 해 배수</div><div><strong id="wpseoSave">0원</strong>36개월 절약액</div></div><p class="wpseo-calc-note"> ※ 건강보험료와 장기요양보험료를 합한 월 금액이며 10원 미만은 절사했습니다. 재산세 과세표준에서 기본공제 1억 원을 뺀 금액으로 등급을 산정합니다. 첫 해 소득분은 퇴직 전 월급이 12개월 유지된 것으로 보고 근로소득 평가율 50%를 적용한 값입니다. 세대 구성·부양가족·감면에 따라 달라지므로 정확한 값은 국민건강보험공단 모의계산으로 확인하세요. </p></div></section><section class="wpseo-content-card" id="tocWhy"><div class="wpseo-section-eyebrow">WHY</div><h2>퇴직 첫 해만 왜 비싼가요</h2><p class="wpseo-section-description"> 지역보험료는 소득과 재산을 각각 계산해 더합니다. 소득 쪽에서 근로소득은 50%가 반영되는데, 이 값이 전년도 소득입니다. </p><div class="wpseo-table-wrap"><table class="wpseo-table"><thead><tr><th>구분</th><th class="wpseo-num">직장가입자</th><th class="wpseo-num">지역 첫 해</th><th class="wpseo-num">다음 해</th></tr></thead><tbody><tr><td>소득분</td><td class="wpseo-num">107,850원</td><td class="wpseo-num">107,850원</td><td class="wpseo-num">0원</td></tr><tr><td>재산분</td><td class="wpseo-num">없음</td><td class="wpseo-num">81,630원</td><td class="wpseo-num">81,630원</td></tr><tr><td>건강보험료</td><td class="wpseo-num">107,850원</td><td class="wpseo-num">189,480원</td><td class="wpseo-num">81,630원</td></tr><tr><td>장기요양보험료</td><td class="wpseo-num">14,170원</td><td class="wpseo-num">24,890원</td><td class="wpseo-num">10,720원</td></tr><tr><td>합계</td><td class="wpseo-num">122,020원</td><td class="wpseo-num">214,370원</td><td class="wpseo-num">92,350원</td></tr></tbody></table></div><p> 직장에서는 회사가 절반을 부담해 소득분이 10만 7,850원이었습니다. 지역에서는 같은 소득에 전액을 혼자 냅니다. 거기에 재산분이 새로 붙어 첫 해 21만 4,370원이 됩니다. 월급 300만 원 기준 1.76배입니다. </p><div class="wpseo-warning"><div class="wpseo-warning-title"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/26a0.png" alt="⚠" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> &#8220;두 배&#8221;는 재산이 있는 경우입니다</div><p> 재산세 과세표준이 1억 원 이하면 기본공제로 재산분이 0원이 되고, 첫 해 인상폭도 훨씬 작습니다. 제목의 두 배는 월급 300만 원·재산 과표 1억 8천만 원 기준입니다. 본인 과표를 넣고 계산기로 확인하세요. </p></div></section><section class="wpseo-content-card" id="tocProperty"><div class="wpseo-section-eyebrow">PROPERTY</div><h2>재산은 과세표준으로 봅니다</h2><p class="wpseo-section-description"> 시세도 공시가격도 아닙니다. 재산세 과세표준이고 공시가격의 60% 수준입니다. 여기서 기본공제 1억 원을 뺀 뒤 등급을 봅니다. </p><div class="wpseo-key-grid"><div class="wpseo-key-card"><span class="wpseo-key-number">1억 원</span><p>재산보험료 기본공제. 2024년 2월에 5천만 원에서 확대됐습니다. 과표가 1억 이하면 재산분이 0원입니다.</p></div><div class="wpseo-key-card"><span class="wpseo-key-number">60등급</span><p>국민건강보험법 시행령 별표4의 재산등급별 점수. 1등급 22점부터 60등급 2,341점까지입니다.</p></div><div class="wpseo-key-card"><span class="wpseo-key-number">211.5원</span><p>2026년 재산보험료 부과점수당 금액. 2025년 208.4원에서 올랐습니다. 점수에 이 금액을 곱합니다.</p></div></div><p> 과표 1억 8천만 원이면 기본공제를 빼고 8천만 원이 남습니다. 별표4에서 16등급 386점이고, 386점 × 211.5원 = 8만 1,630원이 재산보험료입니다. </p><div class="wpseo-table-wrap"><table class="wpseo-table"><thead><tr><th>재산세 과세표준</th><th class="wpseo-num">공제 후</th><th class="wpseo-num">등급·점수</th><th class="wpseo-num">재산보험료</th></tr></thead><tbody><tr><td>1억 원 이하</td><td class="wpseo-num">0원</td><td class="wpseo-num">해당 없음</td><td class="wpseo-num">0원</td></tr><tr><td>1억 5천만 원</td><td class="wpseo-num">5,000만 원</td><td class="wpseo-num">11등급 268점</td><td class="wpseo-num">56,680원</td></tr><tr><td>1억 8천만 원</td><td class="wpseo-num">8,000만 원</td><td class="wpseo-num">16등급 386점</td><td class="wpseo-num">81,630원</td></tr><tr><td>3억 원</td><td class="wpseo-num">2억 원</td><td class="wpseo-num">24등급 586점</td><td class="wpseo-num">123,930원</td></tr><tr><td>4억 원</td><td class="wpseo-num">3억 원</td><td class="wpseo-num">28등급 681점</td><td class="wpseo-num">144,030원</td></tr></tbody></table></div></section><section class="wpseo-content-card" id="tocVc"><div class="wpseo-section-eyebrow">DEADLINE</div><h2>2개월 안에 신청하면 3년 버팁니다</h2><p class="wpseo-section-description"> 임의계속가입은 퇴직해도 직장가입자 자격을 유지하는 제도입니다(국민건강보험법 제110조 실업자에 대한 특례). </p><p> 보험료는 <strong>최근 12개월 보수월액 평균 × 보험료율 × 50% 경감</strong>입니다. 결과적으로 직장 다닐 때 내던 본인부담과 같은 수준이 됩니다. 다만 사업주 부담이 없으니 전액을 본인이 납부합니다. </p><div class="wpseo-key-grid"><div class="wpseo-key-card"><span class="wpseo-key-number">18개월</span><p>자격 요건. 퇴직 이전 18개월 동안 직장가입자 자격 유지 기간이 통산 1년 이상이어야 합니다. 연속일 필요는 없습니다.</p></div><div class="wpseo-key-card"><span class="wpseo-key-number">2개월</span><p>신청 기한. 지역가입자가 된 뒤 최초로 고지받은 지역보험료의 납부기한에서 2개월이 지나기 전입니다.</p></div><div class="wpseo-key-card"><span class="wpseo-key-number">36개월</span><p>유지 기간. 사용관계가 끝난 날의 다음 날부터 기산해 최대 36개월입니다.</p></div></div><div class="wpseo-table-wrap"><table class="wpseo-table"><thead><tr><th>사례</th><th class="wpseo-num">지역 첫 해</th><th class="wpseo-num">임의계속</th><th class="wpseo-num">36개월 절약</th></tr></thead><tbody><tr><td>월급 300만 · 과표 1.8억</td><td class="wpseo-num">214,370원</td><td class="wpseo-num">122,020원</td><td class="wpseo-num">3,324,600원</td></tr><tr><td>월급 400만 · 과표 3억</td><td class="wpseo-num">302,900원</td><td class="wpseo-num">162,690원</td><td class="wpseo-num">5,047,560원</td></tr><tr><td>월급 500만 · 과표 4억</td><td class="wpseo-num">366,320원</td><td class="wpseo-num">203,360원</td><td class="wpseo-num">5,866,560원</td></tr><tr><td>월급 300만 · 과표 1억 이하</td><td class="wpseo-num">122,020원</td><td class="wpseo-num">122,020원</td><td class="wpseo-num">0원</td></tr></tbody></table></div><div class="wpseo-warning"><div class="wpseo-warning-title"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/26a0.png" alt="⚠" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 첫 고지서를 받고 알아보기 시작하면 이미 늦습니다</div><p> 첫 지역보험료 고지서는 보통 퇴직 다음 달 말에 오고, 납부기한은 그 다음 달 10일쯤입니다. 여기서 2개월을 세니 실제 결정 시한은 퇴직 후 석 달입니다. 금액에 놀라 알아보기 시작하면 한 달이 이미 지나 있습니다. 퇴직이 정해진 시점에 계산해 두세요. </p></div></section><section class="wpseo-content-card" id="tocMistake"><div class="wpseo-section-eyebrow">MISTAKES</div><h2>대부분이 틀리는 세 가지</h2><p class="wpseo-section-description"> 인터넷에 도는 계산법 중에 지금은 맞지 않는 것이 섞여 있습니다. 금액이 크게 달라지는 세 가지입니다. </p><div class="wpseo-steps"><div class="wpseo-step"><div class="wpseo-step-number">1</div><div><h3>자동차는 이제 안 들어갑니다</h3><p>자동차에 붙던 건강보험료는 2024년 2월에 폐지됐습니다. 자동차 점수가 들어간다고 쓴 글이 아직 많고, 공단 안내 페이지에도 자동차 63점이 들어간 옛 예시가 남아 있습니다. 차가 몇 대든 보험료에 반영되지 않습니다.</p></div></div><div class="wpseo-step"><div class="wpseo-step-number">2</div><div><h3>점수당 금액은 211.5원입니다</h3><p>195.8원이나 208.4원으로 계산한 자료가 섞여 있습니다. 195.8원은 몇 해 전 값이고 208.4원은 2025년 값입니다. 옛 값으로 계산하면 금액이 낮게 나옵니다.</p></div></div><div class="wpseo-step"><div class="wpseo-step-number">3</div><div><h3>장기요양보험료는 건강보험료에 곱합니다</h3><p>재산이나 소득에 13.14%를 직접 곱하는 게 아닙니다. 산정된 건강보험료에 곱합니다. 직장가입자 계산에서도 같은 자리에서 틀립니다.</p></div></div></div></section><section class="wpseo-content-card" id="tocProcess"><div class="wpseo-section-eyebrow">PROCESS</div><h2>고지서 받고 신청까지 5단계</h2><p class="wpseo-section-description"> 순서를 지키면 두 제도(임의계속가입·조정신청)를 금액으로 비교한 뒤 결정할 수 있습니다. </p><div class="wpseo-steps"><div class="wpseo-step"><div class="wpseo-step-number">1</div><div><h3>재산세 과세표준 확인</h3><p>재산세 고지서나 위택스에서 확인합니다. 공시가격이 아니라 과세표준입니다. 여기서 1억 원을 뺀 금액으로 등급을 봅니다.</p></div></div><div class="wpseo-step"><div class="wpseo-step-number">2</div><div><h3>첫 고지서 납부기한을 달력에 적기</h3><p>이 날짜에서 2개월이 임의계속가입 신청 기한입니다. 고지서를 받는 즉시 적어두세요. 지나면 되돌릴 방법이 없습니다.</p></div></div><div class="wpseo-step"><div class="wpseo-step-number">3</div><div><h3>직장가입자 기간 통산 확인</h3><p>퇴직 이전 18개월 중 통산 1년 이상인지 봅니다. 여러 직장을 합쳐도 되고 연속이 아니어도 됩니다. 공단에서 자격 이력을 조회할 수 있습니다.</p></div></div><div class="wpseo-step"><div class="wpseo-step-number">4</div><div><h3>임의계속가입과 조정신청 금액 비교</h3><p>재산이 많으면 임의계속가입, 재산이 적고 소득분만 문제면 조정신청이 유리합니다. 계산기로 두 금액을 비교한 뒤 결정하세요.</p></div></div><div class="wpseo-step"><div class="wpseo-step-number">5</div><div><h3>공단에 신청</h3><p>임의계속가입은 공단 지사 방문·우편·팩스로 신청합니다. 조정신청은 퇴직증명서를 함께 냅니다. 1577-1000에서 서류를 미리 확인하세요.</p></div></div></div></section><section class="wpseo-content-card" id="tocReduce"><div class="wpseo-section-eyebrow">OPTIONS</div><h2>보험료를 줄이는 다른 방법</h2><p class="wpseo-section-description"> 임의계속가입 기한을 놓쳤거나 자격이 안 되는 경우에도 남은 길이 있습니다. 상황에 따라 유리한 쪽이 갈립니다. </p><div class="wpseo-steps"><div class="wpseo-step"><div class="wpseo-step-number">1</div><div><h3>가족의 피부양자로 등록</h3><p>소득과 재산 요건을 넘지 않으면 보험료가 0원입니다. 연 소득 2천만 원, 재산 과표 5억 4천만 원이 기준선입니다. 가족 중 직장가입자가 있다면 이 방법이 가장 저렴합니다.</p></div></div><div class="wpseo-step"><div class="wpseo-step-number">2</div><div><h3>보험료 조정신청</h3><p>퇴직으로 근로소득이 없어졌다는 증빙을 내면 그 소득을 산정에서 빼줍니다. 퇴직증명서나 해촉증명서를 공단에 제출합니다. 기한 제한이 없어 임의계속가입 기한을 넘긴 뒤에도 가능합니다. 다만 재산분은 그대로 남습니다.</p></div></div><div class="wpseo-step"><div class="wpseo-step-number">3</div><div><h3>세대 구성 확인</h3><p>지역보험료는 세대 단위로 부과되어 같은 세대원의 소득과 재산이 합산됩니다. 실제 거주가 분리되어 있다면 세대 분리 여부를 확인해 보실 만합니다.</p></div></div></div><div class="wpseo-tip"><div class="wpseo-tip-icon"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4a1.png" alt="💡" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /></div><p> 세 방법은 배타적이지 않습니다. 임의계속가입 36개월이 끝난 뒤 피부양자 요건을 충족하면 그때 등록하면 되고, 조정신청은 임의계속가입 자격이 없을 때의 기본 대응입니다. 순서는 <strong>피부양자 → 임의계속가입 → 조정신청</strong>으로 금액을 비교하시면 됩니다. </p></div></section><section class="wpseo-checklist" id="wpseoChecklistSection"><div class="wpseo-section-eyebrow">CHECKLIST</div><div class="wpseo-diagnosis-title">퇴직 후 건강보험료 확인 체크리스트</div><p class="wpseo-diagnosis-desc">하나씩 눌러 점검해 보세요. 모두 완료하면 요약이 나타납니다.</p><div class="wpseo-checklist-progress-head"><span>진행률</span><span id="wpseoChecklistCount">0 / 6 완료</span></div><div class="wpseo-progress-track" aria-hidden="true"><div class="wpseo-progress-bar" id="wpseoChecklistBar"></div></div><div class="wpseo-checklist-items" style="margin-top:16px;"><button type="button" class="wpseo-check-item"><span class="wpseo-check-icon">✓</span><span><span class="wpseo-check-item-title">직장가입자 기간 통산 1년 이상</span><span class="wpseo-check-item-description">퇴직 이전 18개월이 기준입니다. 연속이 아니어도 되고 여러 직장을 합쳐도 됩니다.</span></span></button><button type="button" class="wpseo-check-item"><span class="wpseo-check-icon">✓</span><span><span class="wpseo-check-item-title">첫 고지서 납부기한 기록</span><span class="wpseo-check-item-description">이 날짜에서 2개월이 임의계속가입 신청 기한입니다. 달력에 적어두세요.</span></span></button><button type="button" class="wpseo-check-item"><span class="wpseo-check-icon">✓</span><span><span class="wpseo-check-item-title">재산세 과세표준에서 1억 원 공제</span><span class="wpseo-check-item-description">공시가격이 아니라 과세표준입니다. 공제 후 금액으로 등급을 봅니다.</span></span></button><button type="button" class="wpseo-check-item"><span class="wpseo-check-icon">✓</span><span><span class="wpseo-check-item-title">점수당 금액 211.5원 적용</span><span class="wpseo-check-item-description">195.8원·208.4원은 지난 값입니다. 옛 값이면 금액이 낮게 나옵니다.</span></span></button><button type="button" class="wpseo-check-item"><span class="wpseo-check-icon">✓</span><span><span class="wpseo-check-item-title">자동차 점수 제외 확인</span><span class="wpseo-check-item-description">2024년 2월에 폐지됐습니다. 자동차가 들어간 계산은 지금 기준이 아닙니다.</span></span></button><button type="button" class="wpseo-check-item"><span class="wpseo-check-icon">✓</span><span><span class="wpseo-check-item-title">임의계속가입과 조정신청 금액 비교</span><span class="wpseo-check-item-description">재산이 많으면 임의계속가입, 소득분만 문제면 조정신청이 유리합니다.</span></span></button></div><div class="wpseo-checklist-result" id="wpseoChecklistResult"> <img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f389.png" alt="🎉" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 여섯 항목을 다 확인하셨습니다. 신청 기한이 남아 있으면 공단 1577-1000에 서류를 확인하고 지사에 접수하세요. </div></section><section class="wpseo-official"><div class="wpseo-official-grid"><div><h3>공식 상담 창구</h3><p>국민건강보험공단 고객센터(1577-1000)에서 임의계속가입 자격과 신청 기한, 보험료 조정신청 서류, 지역보험료 산정 내역을 확인할 수 있습니다. 모의계산도 홈페이지에서 제공합니다.</p></div><a class="wpseo-action-button wpseo-secondary-button" href="https://www.nhis.or.kr" target="_blank" rel="noopener nofollow">공단 홈페이지 바로가기</a></div></section><section class="wpseo-faq-section" id="wpseoFaq"><div class="wpseo-section-eyebrow">FAQ</div><h2>자주 묻는 질문</h2><div class="wpseo-faq-list"><div class="wpseo-faq-card"><button type="button" class="wpseo-faq-question" aria-expanded="false">재산이 없으면 얼마 나오나요<span class="wpseo-faq-arrow">⌄</span></button><div class="wpseo-faq-answer"><div class="wpseo-faq-answer-inner"><p>재산세 과세표준이 1억 원 이하면 기본공제로 재산분이 0원입니다. 소득도 없으면 월별 보험료 하한인 2만 160원이 부과되고, 장기요양보험료를 더해 2만 2,800원입니다.</p></div></div></div><div class="wpseo-faq-card"><button type="button" class="wpseo-faq-question" aria-expanded="false">임의계속가입과 조정신청 중 어느 쪽이 나은가요<span class="wpseo-faq-arrow">⌄</span></button><div class="wpseo-faq-answer"><div class="wpseo-faq-answer-inner"><p>재산이 많으면 임의계속가입이, 재산이 적고 전년도 근로소득만 문제면 조정신청이 유리합니다. 월급 300만 원·과표 1억 8천만 원 사례는 임의계속가입이 월 9만 2,350원 유리합니다. 조정신청은 소득분만 빠지고 재산분 8만 1,630원이 그대로 남기 때문입니다.</p></div></div></div><div class="wpseo-faq-card"><button type="button" class="wpseo-faq-question" aria-expanded="false">임의계속가입 중에 재취업하면 어떻게 되나요<span class="wpseo-faq-arrow">⌄</span></button><div class="wpseo-faq-answer"><div class="wpseo-faq-answer-inner"><p>새 직장의 직장가입자가 되면서 임의계속가입 자격이 끝납니다. 남은 기간은 이어지지 않습니다. 그 뒤 다시 퇴직하면 최종 사용관계가 끝난 날을 기준으로 요건을 새로 봅니다.</p></div></div></div><div class="wpseo-faq-card"><button type="button" class="wpseo-faq-question" aria-expanded="false">36개월이 지나면 어떻게 되나요<span class="wpseo-faq-arrow">⌄</span></button><div class="wpseo-faq-answer"><div class="wpseo-faq-answer-inner"><p>지역가입자로 전환됩니다. 그 시점에는 전년도 근로소득이 이미 없으니 재산분만 남습니다. 월급 300만 원·과표 1억 8천만 원 사례라면 9만 2,350원입니다.</p></div></div></div><div class="wpseo-faq-card"><button type="button" class="wpseo-faq-question" aria-expanded="false">국민연금을 받고 있으면 보험료가 오르나요<span class="wpseo-faq-arrow">⌄</span></button><div class="wpseo-faq-answer"><div class="wpseo-faq-answer-inner"><p>공적연금 소득도 지역보험료 산정에 들어가는데 50%만 반영됩니다. 근로소득과 같은 평가율입니다. 연금 외에 사업·이자·배당·기타소득은 100% 반영됩니다.</p></div></div></div><div class="wpseo-faq-card"><button type="button" class="wpseo-faq-question" aria-expanded="false">계산기 금액이 고지서와 다릅니다<span class="wpseo-faq-arrow">⌄</span></button><div class="wpseo-faq-answer"><div class="wpseo-faq-answer-inner"><p>세대 구성과 감면 적용에 따라 달라집니다. 지역보험료는 개인이 아니라 세대 단위로 부과되므로 같은 세대원의 소득과 재산이 합산됩니다. 정확한 값은 공단 모의계산이나 1577-1000으로 확인하세요.</p></div></div></div></div></section><section class="wpseo-related-content"><h2><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4da.png" alt="📚" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /> 함께 보면 좋은 글</h2><div class="wpseo-related-grid"><a class="wpseo-related-card" href="https://win-win-blog.com/4%eb%8c%80%eb%b3%b4%ed%97%98-%ec%8b%a4%ec%88%98%eb%a0%b9%ec%95%a1-%ea%b3%84%ec%82%b0%ef%bd%9c%ec%9b%94%ea%b8%89-300%eb%a7%8c-%ec%9b%90%ec%9d%b4%eb%a9%b4-29%eb%a7%8c-%ec%9b%90-%eb%b9%a0%ec%a7%91/"><div class="wpseo-related-icon"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f9fe.png" alt="🧾" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /></div><span class="wpseo-related-link">4대보험 실수령액 계산 — 직장가입자 시절 본인부담이 얼마였는지</span></a><a class="wpseo-related-card" href="https://win-win-blog.com/weekly-holiday-pay/"><div class="wpseo-related-icon"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4c5.png" alt="📅" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /></div><span class="wpseo-related-link">주휴수당 조건과 계산법 — 209시간이 왜 209인지</span></a><a class="wpseo-related-card" href="https://win-win-blog.com/national-pension-backpayment-guide/"><div class="wpseo-related-icon"><img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f4b0.png" alt="💰" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /></div><span class="wpseo-related-link">국민연금 추납 제도 — 퇴직 후 공백기 메우기</span></a></div></section><section class="wpseo-source-section"><div class="wpseo-section-eyebrow">SOURCES</div><h2>출처 및 공식 자료</h2><div class="wpseo-source-list"><a class="wpseo-source-card" href="https://www.law.go.kr/%EB%B2%95%EB%A0%B9/%EA%B5%AD%EB%AF%BC%EA%B1%B4%EA%B0%95%EB%B3%B4%ED%97%98%EB%B2%95" target="_blank" rel="noopener nofollow"><span class="wpseo-source-title">국민건강보험법 제110조 (실업자에 대한 특례)</span><span class="wpseo-source-description">임의계속가입 신청 기한과 보수월액 산정 · 최근 12개월 보수월액 평균 기준</span></a><a class="wpseo-source-card" href="https://www.law.go.kr/%EB%B2%95%EB%A0%B9/%EA%B5%AD%EB%AF%BC%EA%B1%B4%EA%B0%95%EB%B3%B4%ED%97%98%EB%B2%95%EC%8B%9C%ED%96%89%EB%A0%B9" target="_blank" rel="noopener nofollow"><span class="wpseo-source-title">국민건강보험법 시행령 별표4 · 제44조</span><span class="wpseo-source-description">재산등급별 점수 60등급표와 기본공제 규정 · 보험료율 1만분의 719 · 점수당 금액 211.5원</span></a><a class="wpseo-source-card" href="https://www.mohw.go.kr" target="_blank" rel="noopener nofollow"><span class="wpseo-source-title">보건복지부 보도자료 (2025-08-28 / 2024-01-05)</span><span class="wpseo-source-description">2026년 건강보험료율 7.19% 결정 · 재산보험료 기본공제 1억 원 확대와 자동차 보험료 폐지</span></a><a class="wpseo-source-card" href="https://www.nhis.or.kr" target="_blank" rel="noopener nofollow"><span class="wpseo-source-title">국민건강보험공단 (<img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/260e.png" alt="☎" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" />1577-1000)</span><span class="wpseo-source-description">임의계속가입 신청·보험료 조정신청·지역보험료 모의계산</span></a></div><p class="wpseo-update-note">이 글은 2026년 8월 29일 기준 국민건강보험법과 시행령, 보건복지부 2026년 보험료율 고시를 바탕으로 작성했습니다. 지역보험료는 세대 단위로 부과되고 감면 제도가 별도로 적용되므로, 개별 금액은 국민건강보험공단 모의계산이나 1577-1000 상담으로 확인하시기 바랍니다.</p></section></div> <script>

(function () {
function init() {
var root = document.querySelector('.wpseo-retirement-page');
if (!root) return;

/* ===== 상수 블록 — 요율·단가는 여기만 고치면 됩니다 =====
   2026: 보험료율 7.19% / 점수당 211.5원 / 장기요양 건보료의 13.14%
   2025: 보험료율 7.09% / 점수당 208.4원
   재산 기본공제: 2024.2 이후 1억 원 (이전 5천만 원) */
var RATE = 0.0719;
var POINT_VALUE = 211.5;
var LTC_RATE = 0.1314;
var MIN_PREMIUM = 20160;
var MAX_PREMIUM = 4591740;
var BASIC_DEDUCTION = 100000000;
var WAGE_EVAL = 0.5;
/* 국민건강보험법 시행령 별표4 재산등급별 점수 — [공제 후 금액 상한(만원), 점수] */
var PROPERTY_TABLE = [
[450,22],[900,44],[1350,66],[1800,97],[2250,122],[2700,146],[3150,171],[3600,195],
[4050,219],[4500,244],[5020,268],[5590,294],[6220,320],[6930,344],[7710,365],[8590,386],
[9570,412],[10700,439],[11900,465],[13300,490],[14800,516],[16400,535],[18300,559],[20400,586],
[22700,611],[25300,637],[28100,659],[31300,681],[34900,706],[38800,731],[43200,757],[48100,785],
[53600,812],[59700,841],[66500,881],[74000,921],[82400,961],[91800,1001],[103000,1041],[114000,1091],
[127000,1141],[142000,1191],[158000,1241],[176000,1291],[196000,1341],[218000,1391],[242000,1451],
[270000,1511],[300000,1571],[330000,1641],[363000,1711],[399300,1781],[439230,1851],[483153,1921],
[531468,1991],[584615,2061],[643077,2131],[707385,2201],[778124,2271],[Infinity,2341]
];

function trunc10(n) { return Math.floor(n / 10) * 10; }
function won(n) { return Math.round(n).toLocaleString('ko-KR') + '원'; }

function propertyPoints(value) {
var base = Math.max(0, value - BASIC_DEDUCTION);
if (base <= 0) return { grade: 0, points: 0 };
var man = base / 10000;
for (var i = 0; i < PROPERTY_TABLE.length; i++) {
if (man <= PROPERTY_TABLE[i][0]) return { grade: i + 1, points: PROPERTY_TABLE[i][1] };
}
return { grade: 60, points: 2341 };
}
function withLtc(hi) {
var h = trunc10(hi);
var l = trunc10(h * LTC_RATE);
return { hi: h, ltc: l, total: h + l };
}
function employeeShare(wage) { return withLtc(wage * RATE / 2); }
function voluntary(wage) { return withLtc(wage * RATE * 0.5); }
function localPremium(wage, property, other, includeWage) {
var incomeMonth = ((includeWage ? wage * 12 * WAGE_EVAL : 0) + other) / 12;
var p = propertyPoints(property);
var hi = incomeMonth * RATE + p.points * POINT_VALUE;
if (hi < MIN_PREMIUM) hi = MIN_PREMIUM;
if (hi > MAX_PREMIUM) hi = MAX_PREMIUM;
var r = withLtc(hi);
r.grade = p.grade; r.points = p.points;
r.incomePart = trunc10(incomeMonth * RATE);
r.propPart = trunc10(p.points * POINT_VALUE);
return r;
}

/* ---------- 3단계 자가진단 ---------- */
var answers = {};
var steps = ['wpseoQ1', 'wpseoQ2', 'wpseoQ3'];
var bar = document.getElementById('wpseoProgressBar');
var text = document.getElementById('wpseoProgressText');
function showStep(index) {
steps.forEach(function (id, i) {
var el = document.getElementById(id);
if (el) el.classList.toggle('wpseo-active', i === index);
});
var pct = Math.round((index / steps.length) * 100);
if (bar) bar.style.width = pct + '%';
if (text) text.textContent = 'Step ' + (index + 1) + ' / ' + steps.length;
}
function showResult() {
if (bar) bar.style.width = '100%';
if (text) text.textContent = '분석 완료';
var id;
if (answers[1] === 'no') {
id = 'resultDependent';
} else if (answers[3] === 'over') {
id = 'resultOver';
} else if (answers[2] === 'high') {
id = 'resultVc';
} else {
id = 'resultAdjust';
}
['resultVc', 'resultAdjust', 'resultDependent', 'resultOver'].forEach(function (rid) {
var c = document.getElementById(rid);
if (c) c.classList.remove('wpseo-show');
});
var card = document.getElementById(id);
if (card) {
card.classList.add('wpseo-show');
if (card.scrollIntoView) card.scrollIntoView({ behavior: 'smooth', block: 'center' });
}
}
var options = root.querySelectorAll('.wpseo-option');
Array.prototype.forEach.call(options, function (btn) {
btn.addEventListener('click', function () {
var q = btn.getAttribute('data-q');
answers[q] = btn.getAttribute('data-v');
var parent = btn.parentElement;
Array.prototype.forEach.call(parent.querySelectorAll('.wpseo-option'), function (b) { b.classList.remove('wpseo-selected'); });
btn.classList.add('wpseo-selected');
var idx = parseInt(q, 10);
if (idx < steps.length) {
setTimeout(function () { showStep(idx); }, 220);
} else {
setTimeout(showResult, 220);
}
});
});

/* ---------- 체크리스트 ---------- */
var items = root.querySelectorAll('.wpseo-check-item');
var countEl = document.getElementById('wpseoChecklistCount');
var chBar = document.getElementById('wpseoChecklistBar');
var chResult = document.getElementById('wpseoChecklistResult');
function updateChecklist() {
var done = root.querySelectorAll('.wpseo-check-item.wpseo-completed').length;
if (countEl) countEl.textContent = done + ' / ' + items.length + ' 완료';
if (chBar) chBar.style.width = Math.round((done / items.length) * 100) + '%';
if (chResult) chResult.classList.toggle('wpseo-show', done === items.length);
}
Array.prototype.forEach.call(items, function (item) {
item.addEventListener('click', function () {
item.classList.toggle('wpseo-completed');
updateChecklist();
});
});

/* ---------- FAQ 아코디언 ---------- */
var faqCards = root.querySelectorAll('.wpseo-faq-card');
Array.prototype.forEach.call(faqCards, function (card) {
var q = card.querySelector('.wpseo-faq-question');
var a = card.querySelector('.wpseo-faq-answer');
if (!q || !a) return;
q.addEventListener('click', function () {
var isOpen = card.classList.contains('wpseo-active');
Array.prototype.forEach.call(faqCards, function (c) {
c.classList.remove('wpseo-active');
var ca = c.querySelector('.wpseo-faq-answer');
if (ca) ca.style.maxHeight = null;
var cq = c.querySelector('.wpseo-faq-question');
if (cq) cq.setAttribute('aria-expanded', 'false');
});
if (!isOpen) {
card.classList.add('wpseo-active');
a.style.maxHeight = a.scrollHeight + 'px';
q.setAttribute('aria-expanded', 'true');
}
});
});

/* ---------- 계산기 (공용 엔진 6호) ---------- */
var calcBtn = document.getElementById('wpseoCalcButton');
if (calcBtn) {
calcBtn.addEventListener('click', function () {
var wage = parseFloat(document.getElementById('wpseoWage').value);
var property = parseFloat(document.getElementById('wpseoProperty').value) || 0;
var other = parseFloat(document.getElementById('wpseoOther').value) || 0;
var resultEl = document.getElementById('wpseoCalcResult');
var labelEl = document.getElementById('wpseoResultLabel');
var valueEl = document.getElementById('wpseoCalcValue');
function show() {
resultEl.classList.add('wpseo-show');
if (resultEl.scrollIntoView) resultEl.scrollIntoView({ behavior: 'smooth', block: 'center' });
}
if (!wage || wage <= 0) {
labelEl.textContent = '지역가입자 전환 첫 해 월 보험료';
valueEl.textContent = '퇴직 전 월급을 입력해 주세요';
['wpseoEmp','wpseoNext','wpseoVc','wpseoGrade','wpseoRatio','wpseoSave'].forEach(function (id) {
document.getElementById(id).textContent = '-';
});
show();
return;
}
var emp = employeeShare(wage);
var first = localPremium(wage, property, other, true);
var next = localPremium(wage, property, other, false);
var vc = voluntary(wage);
labelEl.textContent = '지역가입자 전환 첫 해 월 보험료';
valueEl.textContent = won(first.total);
document.getElementById('wpseoEmp').textContent = won(emp.total);
document.getElementById('wpseoNext').textContent = won(next.total);
document.getElementById('wpseoVc').textContent = won(vc.total);
document.getElementById('wpseoGrade').textContent = first.grade === 0 ? '재산분 없음' : (first.grade + '등급 ' + first.points + '점');
document.getElementById('wpseoRatio').textContent = (first.total / emp.total).toFixed(2) + '배';
var save = Math.max(0, (first.total - vc.total)) * 36;
document.getElementById('wpseoSave').textContent = won(save);
show();
});
}
}
if (document.readyState === 'loading') {
document.addEventListener('DOMContentLoaded', init);
} else {
init();
}
})();

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{
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"@graph": [
{
"@type": "Article",
"headline": "퇴직 후 건강보험료 — 지역가입자 전환과 임의계속가입, 2026년 기준",
"dateModified": "2026-08-29",
"inLanguage": "ko-KR",
"about": "퇴직 후 건강보험료"
},
{
"@type": "HowTo",
"name": "퇴직 후 건강보험료 확인과 신청 방법",
"step": [
{"@type": "HowToStep", "name": "재산세 과세표준 확인", "text": "재산세 고지서나 위택스에서 과세표준을 확인하고 기본공제 1억 원을 뺀다"},
{"@type": "HowToStep", "name": "첫 고지서 납부기한 기록", "text": "이 날짜에서 2개월이 임의계속가입 신청 기한"},
{"@type": "HowToStep", "name": "직장가입자 기간 통산 확인", "text": "퇴직 이전 18개월 중 통산 1년 이상인지 공단에서 조회"},
{"@type": "HowToStep", "name": "임의계속가입과 조정신청 비교", "text": "재산이 많으면 임의계속가입, 소득분만 문제면 조정신청"},
{"@type": "HowToStep", "name": "공단에 신청", "text": "지사 방문·우편·팩스로 접수, 1577-1000에서 서류 확인"}
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"@type": "FAQPage",
"mainEntity": [
{"@type": "Question", "name": "퇴직하면 건강보험료가 왜 오르나요?", "acceptedAnswer": {"@type": "Answer", "text": "지역가입자로 바뀌면 소득과 재산에 각각 보험료가 붙습니다. 첫 해에는 전년도 근로소득이 50% 반영되어 이미 없어진 급여에 보험료가 부과됩니다."}},
{"@type": "Question", "name": "임의계속가입 신청 기한은 언제까지인가요?", "acceptedAnswer": {"@type": "Answer", "text": "지역가입자가 된 뒤 최초로 고지받은 지역보험료의 납부기한에서 2개월이 지나기 전입니다. 최대 36개월 유지할 수 있습니다."}},
{"@type": "Question", "name": "임의계속가입 자격 요건은 무엇인가요?", "acceptedAnswer": {"@type": "Answer", "text": "퇴직 이전 18개월 동안 직장가입자 자격을 유지한 기간이 통산 1년 이상이어야 합니다. 연속일 필요는 없고 여러 직장을 합산할 수 있습니다."}},
{"@type": "Question", "name": "재산이 없으면 지역보험료가 얼마인가요?", "acceptedAnswer": {"@type": "Answer", "text": "재산세 과세표준이 1억 원 이하면 기본공제로 재산분이 0원입니다. 소득도 없으면 하한 20,160원에 장기요양보험료를 더해 22,800원입니다."}},
{"@type": "Question", "name": "자동차에도 건강보험료가 붙나요?", "acceptedAnswer": {"@type": "Answer", "text": "2024년 2월에 폐지됐습니다. 현재 자동차는 지역보험료 산정에 반영되지 않습니다."}},
{"@type": "Question", "name": "2026년 지역가입자 점수당 금액은 얼마인가요?", "acceptedAnswer": {"@type": "Answer", "text": "재산보험료 부과점수당 금액은 211.5원입니다. 보험료율은 7.19%이고 장기요양보험료는 건강보험료의 13.14%입니다."}}
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}
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